Менеджер по публикации статей и материалов (Контент-менеджер)

• Занятость: удаленка
• Опыт работы: от 1 года (или рассмотрим яркого новичка с портфолио)
• О нас:

Мы — динамичное рекрутинговое агентство, которое помогает талантливым специалистам и ведущим компаниям находить друг друга. Мы не просто закрываем вакансии, а создаем сообщество профессионалов.

Наша миссия — делиться экспертизой, и для этого мы активно развиваем свой блог и социальные сети.

• Чем предстоит заниматься:

Вы станете ключевым звеном в процессе донесения наших идей до аудитории. Ваша главная задача — сделать так, чтобы качественный контент увидели наши читатели и подписчики.

Публикация и оформление: Размещение готовых статей, новостей, экспертных материалов и вакансий на нашем корпоративном сайте (на CMS WordPress/Bitrix и т.д.).

Ведение социальных сетей: Подготовка и публикация контента в наших сообществах (VK, Telegram, Яндекс.Дзен, Habr Career и др.).

Техническая сторона: Базовая верстка текстов, подбор и оптимизация изображений, создание простой графики (в Canva, Figma), добавление мета-тегов (Title, Description).

Работа с контентом: Вычитка и корректура текстов перед публикацией, проверка на соответствие формату и стилю.

Аналитика: Мониторинг основных показателей вовлеченности (просмотры, лайки, комментарии, переходы) и подготовка простых отчетов.

• Мы ищем того, кто:

Имеет опыт работы с CMS (например, WordPress, 1C-Битрикс) и понимает основы веб-верстки.

Уверенно пользуется социальными сетями (VK, Telegram) не только как пользователь, но и как администратор.

Внимателен к деталям и обладает грамотной письменной речью.

Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдает дедлайны.

(Будет плюсом) Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop) на базовом уровне.

(Будет плюсом) Понимание основ SEO при публикации материалов.

• Что мы предлагаем:

Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

Интересные задачи: Работа в сфере, где ваш контент реально помогает людям найти работу, а компаниям — ценных сотрудников.

Профессиональный рост: Возможность развиваться в маркетинге и HR-брендинге под руководством опытного наставника.

Комфортную среду: Дружный молодой коллектив, адекватное руководство и поддержку инициатив.

Гибкий график / Возможность удаленной работы (если актуально).

Конкурентную заработную плату: от 45 000 до 75 000 рублей