Начальник отдела внутрикорпоративных коммуникаций (г. Нижнекамск)

ПАО Нижне­камск­нефтехим – один из мировых лидеров по производству нефте­химической продукции, крупное предприятие СИБУРа по выпуску синтетических каучуков и пластиков.

Работа в нашей команде – это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств!

Обязанности:

• Организовывать работу отдела внутрикорпоративных коммуникаций предприятия, включая event‑направление, ведение каналов коммуникаций, создание текстового, фото‑ и видеоконтента, работу с обратной связью сотрудников.

• Осуществлять прямое и кросс‑функциональное руководство сотрудниками (4 человека в прямом подчинении).

• Организовывать коммуникационные кампании, связанные с производственными и бытовыми изменениями на предприятии, а также с развитием корпоративной культуры СИБУРа.

• Курировать отдельные каналы коммуникации: еженедельную внутрикорпоративную газету, indoor ТВ, социальную деловую сеть КЛИК, рассылки и печатную продукцию.

• Организовывать коммуникационные мероприятия «под ключ»: корпоративный форум, встречи с руководителями, обучающие сессии.

• Развивать положительный имидж руководителей предприятия и консультировать их по вопросам грамотных коммуникаций с сотрудниками.

Требования:

• Вы имеете высшее образование: филология или журналистика, PR, маркетинг.
• Обладаете релевантным опытом работы в области коммуникаций, организации мероприятий - от 5 лет.
• Умеете писать тексты: коротко, со смыслом, креативно, без воды. Способны организовывать коммуникационные кампании и деловые мероприятия "под ключ".
• Обладаете базовыми знаниями SMM (развитие внутренних диджитал-каналов коммуникаций). Умеете пользоваться графическими редакторами.
• Имеете опыт управления коллективом.
• Опыт в крупных промышленных предприятиях приветствуется.

Что мы предлагаем:

• Локация (проект) — г. Нижнекамск.
• Бессрочный трудовой договор.
• Заработная плата по итогам интервью, годовая премия за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.