Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Команда C.NET в поиске ИТ-рекрутеров на постоянное сотрудничество.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, предоставляем обучение.

Эта вакансия для тебя:

• Если ты нуждаешься в экспертной поддержке в начале своего карьерного пути в ИТ-рекрутменте
• Если ты только окончил курсы по ИТ-рекрутменту и ищещь возможноть получить реальную практику
• Если ты имеешь опыт в HR/подборе и меняешь направление на ИТ-рекрутмент

Немного о нас:

Российская аккредитованная IT компания C.NET (Синет)

Мы работаем с 2019г., специализируемся на аутстаффинге. Реализовываем крупные федеральные проекты

Какие вакансии могут быть в работе:

- Java разработчик (Spring / Java)

- JavaScript разработчик (React/ Vue / Angular)

- С++/С# разработчик

- QA инженер (manual/ load/ auto)

- Разработчик мобильных приложений (iOS/ Android)

- Системный/ Бизнес аналитик

- 1С специалисты

- Технический писатель и т.д.

Что важно знать о модели аутстаффинг:

- это трудоустройство в одну компанию (нашу), а работать ИТ специалист будет в команде и над проектом другой компании (заказчика)

- Наши заказчики - это в основном Топ-3, Топ-10 банков России (Сбер, ВТБ, Альфа, Тинькофф и т.д.), также небанковские компании такие, как Атом, ВК, Спортмастер, Ланит и т.д.

- Подбор для аутстаффинга немного сложнее, чем подбор напрямую в компанию, но от этого и интереснее, нет места для рутины)

Чем предстоит заниматься рекрутеру:

- серчинг резюме,

- ведение базы кандидатов,

- первый контакт с кандидатами,

- проведение онлайн-интервью,

- организация интервью с техническими специалистами,

- сбор обратной связи,

- информирование кандидата об этапах интервью и обратной связи

Работая в команде C.NET ты:

✔️ Сможешь познакомиться с разными IT ролями, технологиями и особенностями компаний из разных отраслей

✔️ Ежедневно будешь получать поддержку профессиональных рекрутеров

✔️Повысишь навыки серчинга, используя все известные техники рекрутера

✔️ Сможешь регулярно повышать техническую экспертизу посредством непрерывного обучения от компании

✔️ Сможешь обучаться работе с нейросетями

✔️ Укрепишь навыки коммуникации - рекрутмент - это 80% общения

✔️ Получишь реальный опыт работы в IT компании

Что мы ожидаем от будущих коллег:

- Теоретическую базу по направлению IT рекрутмента - желательно!

- Желание развиваться в IT рекрутменте

- Уверенное владение ПК, тг, Word, Excel, Notion (будет плюсом)

- Активная социальная позиция будет плюсом - наличие живых страниц в соц сетях, большой круг контактов, участие в сообществах

Условия:

• Удалённая работа, но раз в неделю встречаемся в офисе (г. Иваново);

• Полный день, гибкий график;

• Адекватное руководство и нормальный темп — без хаоса и микроменеджмента;

• ЗП фикс 30,000 + бонус по результату от 10.000 в месяц.