Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников;
- Проведение собеседований, выявление компетенций кандидатов;
- Согласование выхода кандидата;
- Участие в адаптации персонала и развитии корпоративной культуры;
- Взаимодействие с отделами компании;
- Работа с документами.
Что мы ожидаем от тебя:
- Среднее специальное / высшее образование;
- Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей;
- Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями подразделений, понимание бизнес-процессов;
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция, инициативность;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК;
Условия:
Если все это про тебя, скорее нажимай «Откликнуться»!