Обязанности: - опыт работы в фармацевтическом бизнесе в госпитальном сегменте с лекарственными препаратами;
- знание ФЗ 44,223,61;
- высокие коммуникативные навыки;
- знание бюджетирования в регионе (по городам);
- навык формирования потребности, составление КП, заключения договоров, обеспечение уходимости препаратов;
- планирование индивидуальных визитов, телефонных звонков, в соответствии с АКБ и выполнение плана продаж;
- навык ведения успешных переговоров;
- ведение истории продаж по каждому своему клиенту;
- постоянное изучение ассортимента компании, а также аналогов конкурентов;
- навык публичных выступлений для проведения круглых столов;
- навык работы с сайтом госзакупки, ГРЛС и др.;
- обеспечение своевременного и полного возврата дебиторской задолженности своих клиентов;
- постоянное повышение своего профессионального уровня;
- обеспечение своевременного и достоверного оформления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации;
- участие в конференц-связи (переговорах, совещаниях) с коллегами по обсуждению текущих вопросов компании;
- участие в проведении конференций на федеральном и региональном уровне.
Требования: - Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое).
- Знание фармацевтического рынка.
- Опыт продаж на позиции КАМ.
- Командировочная активность от 50% рабочего времени.
- Наличие собственных достижений по увеличению продаж.
- Самоорганизация, готовность принимать самостоятельные решения, нести ответственность.
- Активная жизненная позиция; инициативность, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат при соблюдении качества процесса, стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
Убедительная просьба, указывать желаемый уровень заработной платы.
Условия: - Работа в стабильной фармацевтической компании;
- Предоставление ПК, телефона, оплата аренды авто и ГСМ (при наличии) .
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Бонусы годовые в соответствии с Положением о премировании;
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресение – выходные дни.