Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадрам / Офис-менеджер

Основные обязанности:

1. Подбор и оформление новых сотрудников компании:

- Поиск кандидатов на вакантные должности.
- Проведение первичных собеседований.
- Оформление приема на работу, ведение кадровых документов.

2. Организация внутреннего порядка офиса:

- Обеспечение нормального функционирования офисных помещений.
- Контроль наличия канцелярии, организация закупок расходных материалов.
- Прием входящих звонков и распределение обращений внутри компании.

3. Управление персоналом:

- Консультации работников по вопросам трудового права и внутренней корпоративной культуры.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета и отчетности.

4. Совместительство с обязанностями офис-менеджера:

- Координация совещаний и мероприятий.
- Поддержание чистоты и порядка в помещениях предприятия.
- Решение организационных вопросов по обслуживанию здания.

Дополнительные требования:

- Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
- Навыки организации рабочего пространства и взаимодействия с людьми.
- Способность эффективно вести документооборот и оперативно решать возникающие вопросы.
- Высокий уровень ответственности и исполнительности.
- Знание русского и узбекского языка

Преимущества работы:

- Предоставляется служебный транспорт для доставки сотрудника от города до завода и обратно.
- Обед предоставляется работодателем бесплатно.
- Регулярное повышение квалификации и карьерный рост
- Своевременная оплата два раза в месяц (аванс, заработная плата)