• Осмотр железнодорожных путей и стрелочных переводов с определением их технического состояния, включая необходимые инструментальные промеры;
• Входной контроль материалов верхнего строения пути (внешний осмотр, проверка документов, оформление актов входного контроля);
• Контроль за работой подрядных организаций по текущему содержанию и капитальному ремонту железнодорожных путей и стрелочных переводов, проведение «окон»;
• Выдача предписаний подрядным организациям и контроль их выполнения;
• Составление ведомостей дефектов на капитальный ремонт железнодорожных путей;
• Участие в приемке выполненных работ по текущему содержанию и капитальному ремонту железнодорожных путей и стрелочных переводов;
• Учет выполненных работ по текущему и капитальному ремонту железнодорожных путей и стрелочных переводов силами подрядных организаций;
• Учет использованных при капитальном и текущем ремонте материалов верхнего строения пути;
• Участие в проверке предъявленной подрядными организациями исполнительной документации;
• Оформление и ведение нарядов-допусков на выполнение ремонтных и огневых работ;
• Коллективная материальная ответственность (материалы верхнего строения пути).
МЫ ОЖИДАЕМ
• Знание устройства железнодорожного пути и искусственных сооружений;
• Знание нормативных параметров железнодорожных путей и стрелочных переводов, видов дефектов элементов верхнего строения железнодорожного пути и искусственных сооружений;
• Знание правил производства измерений с помощью инструментов и приборов, применяемых при текущем содержании и ремонте железнодорожного пути и искусственных сооружений;
• Владение правилами и технологией проведения работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожного пути;
• Опыт работ по текущему содержанию железнодорожных путей, стрелочных переводов и/или работ по капитальному ремонту железнодорожных путей, стрелочных переводов в «окно»;
• Навыки инструментальных промеров параметров железнодорожных путей и стрелочных переводов;
• Умение пользоваться нормативными документами и справочной литературой;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.