Менеджер по развитию дистрибуции

Основные обязанности:

1. Управление бизнесом:

• Поиск возможностей и развитие продаж на вверенной территории, управление торговой командой дистрибьютора на вверенной территории.

• Внедрение и контролироль осуществления принципов 5Р при помощи команды выделенных торговых представителей и мерчендайзеров.

• Проводить совместные полевые визиты с торговой командой для контроля выполнения 5P стандартов на вверенной территории и обучения сотрудников.

• Составлять план развития дистрибьютора на вверенной территории.

• Прогнозировать краткосрочные продажи на вверенной территории, а также планировать с дистрибьютором будущие продажи.

• Разрабатывать и эффективно использовать имеющиеся бюджеты.

• Рекомендовать дистрибьютору шаги по достижению и поддержанию эффективного администрирования офиса, работы склада, контроля остатков на складе в соответствии с установленными политиками и процедурами.

• Выполнение поставленных задач на вверенной территории.

2. Управление выделенной торговой командой

• Устанавливать приоритеты на месяц/квартал/год для выделенной торговой команды и контролировать их выполнение.

• Проводить тренинги и обучение в полях для выделенной торговой команды как самостоятельно, так и с помощью тренеров компании.

3. Администрирование

• Предоставлять отчетные документы в сроки и по форме, установленные руководством отдела.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование.

• Опыт работы в продажах (с клиентами и/или дистрибьюторами) не менее 5 лет.

• Опыт управления командой (в том числе развитие персонала и коучинг).

• Навыки ведения переговоров.

• Аналитические способности/способность принимать решение.

• Общая бизнес и финансовая осведомленность.

• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и пакет льгот.

• Возможности для карьерного и профессионального роста.

• Дружелюбную рабочую атмосферу.

• Корпоративные программы обучения и развития.

• Корпоративные программы поощрения и признания.