Начальник отдела кадров/Заместитель директора по персоналу/HR-generalist

Алексеевка

Показать контакты

Описание вакансии

О компании :

Крупная агропромышленная компания. №7 в списке крупнейших производителей свинины в России.

Мы имеем успешный опыт работы более 19 лет. Регионы ведения бизнеса:

Калининградская область,
Нижегородская область,
Белгородская область,
Воронежская область,
Московская область,
Рязанская область,
Калужская область,
Новгородская область.

Мы в поиске опытного специалиста по вопросам кадрового администрирования, обладающего организационными и управленческими компетенциями на роль регионального управляющего службы hr наших Белгородского и Воронежского подразделений.

Предлагаем:

постоянную, динамичную и интересную работу в стабильной, быстрорастущей компании, использующей современные технологии;
конкурентную заработную плату, бонусы;
график 5/2, с 8:00 до 17:00, по пятницам до 15:45;
питание в столовой;
доставка на работу, с работы;
для кандидатов из других регионов компенсацию платы на аренду жилья;
возможность обучаться и развиваться в рамках крупной компании;
страхование 24/7;
подарки детям работников и другие интересные бонусы.
Интересная корпоративная жизнь.

Зона ответственности и задачи:

управление, организация и контроль работы hr-отделов в Белгородском и Воронежском подразделениях компании: процессов кадрового администрирования, воинского учета, подбора персонала и других задач, поступающих от директора по персоналу;
подготовка и предоставление еженедельных отчетов по работе hr-отделов директору по персоналу;
активная коммуникация с руководителями всех производственных, технических и других подразделений компании по решению возникающих вопросов относительно сотрудников компании;
участие в проектах по улучшению работы и оптимизации hr-процессов;
при необходимости оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков в 1С ЗУП.

Мы ждем от кандидата:

опыт работы менеджером по персоналу/специалистом по кадрам и аналогичный не менее 2х лет;
уверенные навыки пользования инструментами для работы с электронными таблицами (excel), текстовыми документами (word), электронной почтой, браузером;
умение расставлять приоритеты и распределять задачи;
энергичность, коммуникабельность и позитивный настрой.

Опыт руководства коллективом hr от 2 человек будет Вашим преимуществом.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме!

Направляйте отклик! Звоните! Пишите!