Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
Москва, улица Шаболовка, 39
Метро: ШаболовскаяОписание вакансии
Обязанности:
- Руководство отделом кадров колледжа (в подчинении 1 специалист по кадрам, 1 документовед);
- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек с учетом соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, работа с ЭТК;
- Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел, личных карточек (форма Т-2) работников и внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Составление и ведение штатного расписания;
- Оформление и сопровождение ГПХ;
- Работа с тарификацией преподавателей, внесение в программу 1С:ЗиК ГУ, оформление приказов;
- Оформление различных видов отпусков работников, ведение учета предоставления отпусков, распоряжения о командировании;
- Подготовка и ознакомление работников с дополнительными соглашениями к трудовым договорам;
- Работа с электронными листками нетрудоспособности, подготовка ответов на запросы СФР;
- Составление графика отпусков;
- Обеспечение хранения кадровой документации, составление личных дел работников, архивирование документов;
- Ведение воинского учета и бронирования граждан;
- Ведение миграционного учета;
- Составление и сдача отчетности в гос.органы;
- Поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
- Сопровождение адаптации работников, проведение выходного интервью;
- Ведение табеля учета рабочего времени ( в т.ч. с суммированным учетом);
- Разработка ЛНА (приказы, положения, ПВТР, Коллективный договор, должностные инструкции);
- Сопровождение и контроль прохождения работниками курсов повышения квалификации, стажировок;
- Контроль за прохождением работников первичных и периодических медицинских осмотр, психиатрических освидетельствований, наличия медицинской книжки;
- Подготовка комплектов документов на награждение сотрудников в ДОНМ;
- Подготовка аналитической отчетности по персоналу и заработной плате;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и по начисленной заработной плате.
-
Высшее профессиональное образование, или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;
- Опыт работы в бюджетной образовательной организации в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет;
- Опыт работы в информационных системах: Маяк, ЕКИС, ЭДО, портал ДПО.
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание 1С: ЗИК ГУ, знание ТК РФ;
- Ответственность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность;
- Наличие медицинской книжки;
- Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
- Место работы: Москва, ул. Шаболовка, д. 39.
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Разработка локальных нормативных актов
- Кадровый аудит
- Заключение договоров
- Расчет заработной платы
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Обучение и развитие
- Штатное расписание
- Руководство коллективом
- Трудовое законодательство РФ
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Табель учета рабочего времени
- Оформление больничных листов и отпусков
- Воинский учет
- 1С: Зарплата и кадры
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников