Ведущий бухгалтер (услуги)

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами, по оказанным услугам/выполненным работам исчисление НДС по указанным операциям в соответствии с требованиями НК РФ, проверка первичных учетных документов и входящих счетов-фактур, формирование книги покупок по закрепленным направлениям учета
• Участие в инвентаризации обязательств филиала по закрепленным участкам учета, оформление и своевременное отражение её результатов на счетах бухгалтерского учета
• Участие в осуществлении внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета, оказание методологической поддержки работникам филиала в рамках своей компетенции
• Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками (сч.60, 76) в части услуг
• Проверка корректности документов и их отражение в 1 С ERP
• Проведение сверок с поставщиками
• Учет расчетов с подотчетными лицами

• НДС: ведение книги покупок, журнал полученных счет-фактур

• Контроль, сбор и архивирование бухгалтерских документов

• Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет)

• Знания в области бухгалтерского, налогового законодательства, знание порядка оформления бухгалтерских операций и первичных бухгалтерских документов, правил проведения инвентаризации, организации документооборота

• Знание интерфейса программ (базовые знания) семейства 1С: Предприятие; программного пакета Microsoft Office

• Опыт работы от 3х лет

Условия:

• Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
• 5 дневная рабочая неделя
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45
• Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/пл. Ленина (15 минут)
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад + ежемесячная премия + дополнительные премии в течение года)
• Дополнительные дни к отпуску
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании)