Начальник водопроводно-канализационной службы

В водопроводно-канализационную службу ГАУЗ "Межрегиональный клинико-диагностический центр" требуется начальник

Обязанности:

• проводить проверку технического состояния оборудования, качества ремонтных работ;
• разработка нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования;
• составление графиков работ, инструкций, карт, схем и другой технической документации;
• составление потребности на приобретение расходных материалов, инструментов и оборудования для поддержания работы систем водоснабжения и водоотведения на уровне эксплуатационных требований;
• анализ причин аварий и повреждений систем, применять незамедлительные меры по их устранению;
• ведение учетно-отчетной документации;
• знание систем ХВС, ГВС, канализации, водоподготовки;
• опыт работы с насосным оборудованием и КНС;
• знание требований СанПиН для медицинских учреждений;
• навыки составления заявок на материалы и оборудование;
• опыт ведения технического надзора за подрядными организациями.
• Требования:
• Высшее (специалитет/магистратура) по направлениям:
  - «Водоснабжение и водоотведение»
  - «Теплогазоснабжение и вентиляция»
  - «Строительство»
  - «Промышленное и гражданское строительство»

• Условия работы:

• Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
• Предоставление дополнительного отпуска (14 календарных дней) за ненормированность рабочего дня;
• Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
• Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
• Скидки на оплату покупок продукции Бистро и кафе, расположенных на территории МКДЦ;
• Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;
• Богатая программа корпоративных мероприятий;
• Бесплатное посещение бассейна;
• График работы: с 8.00 до 17.00. 5/2;
• Работа не только за материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить ценные навыки и знания;
• Работа на территории работодателя.