Мастер СМР Лужский РЭС

Луга, Ленинградское шоссе, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организовывать и обеспечивать безопасное, своевременное, качественное, бесперебойное, в полном объеме, выполнение строительно-монтажных работ ВЛ и ТП 10/0,4 кВ, всех типов Кингисеппских районных электрических сетей персоналом участка СМР;
обеспечивать соблюдение технологии строительно-монтажных работ персоналом участка СМР;
контролировать контроль исправности инструмента, контролировать правильность монтажа электрооборудования персоналом участка СМР;
участвовать в формировании планов работ участка СМР, обеспечивать формировании сводных отчетов по выполненным работам;

Требования:

высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж на производстве не менее 3-х лет.

Условия:

Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.