Менеджер по персоналу

Обязанности:

Кадровый учет и документация

Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов.

Ведение табельного учета и учет предоставления отпусков, а также контроль за их соблюдением.

Ведение воинского учета сотрудников.

Прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с законодательством РК.

Оформление и ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Работа с персоналом и анализ

Поиск, отбор и наем персонала в соответствии с потребностями

Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка.

Отчетность и другие функции

Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и наградам.

Требования:

• Опыт работы более 3-х лет
• Высшее образование