поиск и привлечение клиентов, формирование качественного клиентского портфеля за счет внутренней клиентской базы банка;
выполнение индивидуального плана продаж;
обеспечение высокого уровня комплексного персонального банковского обслуживания состоятельных клиентов, обеспечение долгосрочных доверительных отношений клиента с банком;
привлечение и мониторинг пассивов, проведение работы по наращиванию и удержанию пассивов состоятельных клиентов банка;
проведение работы по предотвращению оттока премиальных пакетов в клиентском портфеле, работа с комиссиями;
Наши пожелания к кандидатам:
желание работать и развиваться в премиальном сегменте;
успешный опыт продаж финансовых продуктов от 1 года;
умение установить контакт с клиентом;
знание этапов продаж и опыт их применения на практике;