Создание и контроль соблюдения всех политик и стандартов, обучающих материалов, организационных и рабочих инструкций и положений, принятых в ресторанном комплексе;
Контроль за исполнением приготовления блюд и исполнением обязанностей сотрудников;
Умение распределять обязанности между сотрудниками;
Осуществление своевременной сдачи ежедневных отчетов по ежедневной прибыли ресторана;
Составление графиков и ведение табеля учёта рабочего времени в соответствии со штатным расписанием;
Поддержание постоянной связи с гостями ресторанного комплекса, выяснение их пожеланий и мнения по качеству обслуживания и приготовления блюд для увеличения продаж;
Проведение собрания с сотрудниками: стоп-, старт-лист, проверка знаний меню, информационные беседы, обсуждение новых позиций из меню;
Решение возможных конфликтных ситуаций с гостями.
Требования:
Организаторские и управленческие навыки;
Умение решать нестандартные задачи;
В дальнейшем знание меню;
Желательно иметь опыт работы в ресторане на позиции старшего менеджера, заместителя управляющего, управляющего (рассматриваем и без опыта работы);
Желание развиваться и внедрять новое на основе изученного
Условия:
Поддержка и помощь в обучение на этапе адаптации от директора;
Официальное трудоустройство;
Возможность развивать ресторан, внедряя интересные идеи;