Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй таланты и строй команду мечты!

Ты умеешь находить подход к людям, чувствуешь потенциал кандидатов и хочешь влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Формировать и поддерживать кадровый резерв
• Вести отчетность по подбору и анализировать эффективность каналов привлечения
• Развивать HR-бренд компании на рынке труда

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать с современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества)
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
• Доброжелательность и умение выстраивать доверительные отношения

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы
• График 5/2, рабочий день —8 часов