Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности: - Проведение анализа бизнес-требований и формулирование функциональных спецификаций.
- Взаимодействие со смежными командами, бизнес-стейкхолдерами и партнерами для выявления их потребностей и ожиданий.
- Проведение сеансов сбора требований, совещаний по обсуждению новой функциональности продуктов и планирование их разработки.
- Создание документации, включая пользовательские сценарии, диаграммы процессов и технические спецификации.
- Поддержка команды разработки во время всех этапов жизненного цикла проекта.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды в области финансовых услуг для выявления возможностей улучшения продуктов.
Требования: -
Опыт работы в должности бизнес-аналитика ИТ от 3-х лет;
-
Высшее (техническое, экономическое) образование;
-
Опыт работы в командах с гибкой методологией разработки ПО (Scrum, Kanban);
-
Гибкое мышление, грамотная устная и письменная речь;
-
Знание и навыки работы с требованиями к ПО (методы выявления, инструменты анализа, способы документирования, инструменты валидации, управление изменениями);
-
Понимание основ управления проектами в ИТ;
-
Навыки написания пользовательской документации;
-
Понимание принципов работы современных веб-сервисов и приложений;
-
Хорошее владение MS Office (Word, Excel), Confluence, Jira;
-
Знание UML, BPMN;
-
Умение строить CJM;
-
Понимание и опыт проектирования UX/UI.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы с РФ (время работы по Мск);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!