Главный специалист отдела подготовки технических условий_(ID:01_252)

Обязанности:

• Организация и проведение работы по подготовке технических условий по заявкам поступившим в отдел;
• Анализ представленных документов для подготовки технических условий и технических заданий на технологическое присоединение;
• Ведение учета выданных технических условий и технических заданий на присоединение, ведение базы данных;
• Подготовка запросов в структурные подразделения Общества с целью сбора информации и анализа состояния электросетевых объектов для подготовки технических условий;

• Проверка технических условий и технических заданий подготовленных филиалами Общества;

• Контроль за корректным заполнением информационных баз Общества филиалами.

Требования:

• Высшее техническое профильное образование (энергетическое, электротехническое);
• Опыт работы в сфере электроэнергетики, передачи или распределении энергии;
• Опыт работы в электросетевой, генерирующей или сбытовой компании - не менее 5 лет;

• Знание законодательства в области электроэнергетики (ФЗ от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике", Постановление Правительства РФ № 861 от 27.12.2004, Приказ ФАС №1135/17 от 29.08.2017, Правила технической эксплуатации электроустановок;

• Знание принципов работы электрических сетей, принципов построения(проектирования) электрических сетей, схемно-режимных мероприятий, требований к надежности электрических систем;

• Знание моделей основного электротехнического оборудования, опыт подготовки технических условий и договоров на технологическое присоединение;

• ​​​​​Личные качества: внимательность, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

• Работа в исполнительном аппарате ПАО "Россети Ленэнерго".
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20).
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии.
• Коллективный договори негосударственное пенсионное страхование.
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков.
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых.
• Единовременная выплата к отпуску.
• Надбавка за выслугу летс первого года работы.
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград.
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака.
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов.
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»).
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии.
• Возможность профессионального роста.
• Предоставление возможности обучения.
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду».
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".