IT-рекрутер

Мы ищем активного менеджера по подбору персонала в сфере IT. Тебе предстоит работать с интересными вакансиями, находить лучших и самых подходящих специалистов.

Ты точно справишься с этим, если:

• у тебя есть понимание специфики IT-рынка;

• ты любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку;

• обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов в роли IT recruiter либо сорсера от 1 года;

• ориентирован на результат и готов укреплять свои знания и навыки;

• уважаешь командные ценности и готов участвовать в поддержании эффективной развивающей среды;

• Чем предстоит заниматься:

• работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA, Аналитики и другие;

• ведение 3 - 6 вакансий одновременно;

• поиск при помощи стандартных и узкоспециализированных площадок, новых инструментов рекрутинга: Hh , LinkedIn, Telegram, Boolean search

• анализ эффективности используемых источников подбора, внедрение изменений в этот процесс;

• Мы предлагаем:

• работа в дистанционном формате или в офисе Мск;

• достойная оплата труда - обсуждаем индивидуально;

• обучение и общение в команде профессионалов;

• амбициозные задачи, перспективы развития;

• отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды.