Руководитель производственной смены (мастер)

Кто нам нужен?

Мы ищем человека с управленческим решением и производственным опытом (желательно), который:

• Готов брать на себя ответственность за результат команды;
• Видит в людях потенциал и умеет его раскрывать;
• Открыт к новому и не считает, что "все и так знает".
• Понимает: здоровье коллектива важнее "героизма" - работать в состоянии ОРВИ, с температурой или с признаками заразного заболевания недопустимо

ВАЖНО:

• Если Вы считаете, что мастер - это старший рабочий;
• Если Вы не управляли коллективом;
• Если Вам неинтересно учиться и применять новые методы-это вакансия для Вас.

О компании:

"Данила-мастер"- лидер в производстве гранитных памятников с 1997 года. У нас более 40 офисов по России, стабильное производство, современное оборудование и профессиональная команда. Мы Инвестируем в развитие людей - и ищем тех, кто готов расти вместе с нами.

Что Вы будете делать?

• Контролировать выполнение сменного производственного задания;
• Фиксировать и анализировать причины отклонений и брака;
• Мотивировать и развивать команду (до 15 человек);
• Формировать культуру качества, дисциплины и взаимопомощи;
• Сдавать отчет по смене в установленной форме.

Обратите внимание:

Вам не нужно планировать загрузку, выдавать сырье, ремонтировать оборудование или вести сложную отчетность. Этим занимаются другие подразделения - чтобы Вы могли фокусироваться на управлении людьми и процессами.

Что мы предлагаем?

• Среднюю годовую зарплату - 120 000 (до вычета);
• Выплату ЗП 2 раза в месяц;
• 2 месяца обучения за счет компании - Вы освоите все процессы под руководством наставника;
• Дальнейшее обучение - по мере роста и задач;
• Реальный карьерный рост- мастер смены - не предел;
• Работу в стабильном коллективе (средний стаж - от 3 лет, низкая текучка);
• Современное, высоконадежное оборудование и собственную ремонтную службу;
• Оплачиваемый отпуск ( с учетом сезонности) и больничный.

Наши ожидания от Вас:

• Опыт управления коллективом (даже небольшим, даже недолгий);
• Среднее техническое или высшее образование;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel), готовность освоить базовые операции в 1 С;
• Желание учиться и применять новые знания на практике;
• Способность слушать, принимать обратную связь и корректировать подходы;
• Ответственность за команду - в том числе за здоровье и безопасность;
• Умение четко формулировать мысли - устно и письменно (грамотность важна).

Как откликнуться?

• Прочитайте вакансию до конца - обязательно;
• Будьте честны: если Вы не управляли людьми или не готовы к обучению - не тратьте свое время и наше время;
• Если Вы действительно видите себя руководителей, а не исполнителем - мы будем рады Вас рассмотреть.

"Данила-мастер" - компания, где ценят не стаж, а результат, не героизм, а заботу.