Начальник службы контроля и учёта

• Обеспечение контроля за сохранностью товарно-материальных ценностей.

• Разработка положений и инструкций по учёту материальных ценностей, пропускном режиме, правил и инструкций, по осуществлению контроля на объектах Общества.

• Предотвращение потерь и краж товарно-материальных ценностей, принятие необходимых мер к выявлению лиц, похитивших ценности.

• Обеспечение дежурства на производственных площадках Общества для осуществления контроля за сохранностью товарно-материальных ценностей, пропуском работников
  и посетителей, автомобильного транспорта, дорожно-строительной техники и др.

• Сверка соответствующих документов автотранспорта с фактическим наличием груза.

• Учёт и контроль наличия товарно-материальных ценностей
  на объекте Общества. Проведение при необходимости инвентаризации.

• Проверка целостности на объекте Общества замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов.

• Информирование руководителей Общества о выявленных на объектах Общества неисправностях (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.).
  В случае необходимости вызов на объект сотрудников правоохранительных органов.

• Контроль проведения дорожно-строительных работ на участках строительства, соответствия проектной документации и разрешительным документам. Контроль отслеживает соответствие работ технологиям и нормам.

• Составления графиков работы работников службы и табелей учета рабочего времени.

• Исполнительность, активность, требовательность.
• Успешное решение конфликтных ситуаций и ведение переговоров.
• Распределение задач и работа на получение положительного результата.
• Высшее строительное образование (приветствуется).
• Деловое общение - умение находить общий язык с работниками и руководителями различных уровней.
• Опыт проведения служебных проверок при нарушении должностных инструкций.
• Мобильность.

Условия:

• Оформления согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
• "Белая" заработная плата, регулярные выплаты два раза в месяц.
• Предоставляется служебный транспорт и оплачивается мобильная связь.
• Премирование по результатам работы.