Growth marketing manager

Step by Step 一 международный проект по созданию и реализации уникальных образовательных стратегий, благодаря которым подростки гармонично и эффективно раскрывают свой потенциал. Наши методики помогают ребёнку найти свою суперсилу, расширить кругозор, развить мета-навыки, сделать осознанный и самостоятельный выбор первой профессиональной роли и места обучения.

Вакансия: 🌍 Growth Marketer (B2B2C) — Dubai

Мы ищем стратегического Growth‑маркетолога, который построит и масштабирует полноценную экосистему привлечения клиентов в формате B2B2C.
Работа удалённая, с офлайн‑мероприятиями и встречами в Дубае. Откликайтесь на вакансию, пожалуйста, если вы знакомы с рынком услуг в сегменте HNWI/UHNWI.
Если за метриками вы видите людей и их путь, вы можете быть нашим идеальным кандидатом.

✅ Ваш фокус — вся воронка и поиск новых рычагов роста:

• Аналитика и оптимизация: глубоко разбирать воронку продаж, выявлять узкие места, повышать конверсии на всех этапах (Лид → Встреча → Сделка) и выстраивать бесшовный клиентский путь.

• Развитие каналов: усиливать существующие каналы и запускать новые стратегические инициативы. Ключевой фокус: партнёрства (банки, корпорации, клубы, школы), комьюнити‑билдинг (родители, выпускники) и спецпроекты.

• Гипотезы и эксперименты: генерировать смелые гипотезы и быстро валидировать их через MVP, A/B‑тесты и пилоты. Скорость и обучение — наши главные союзники.

• Кросс‑функциональная работа: тесно сотрудничать с командами Продаж, Продукта и Контента, чтобы находить точки роста, запускать новые офферы и интегрировать маркетинг в продуктовый опыт.

• Аналитика и прозрачность: отвечать за регулярную отчётность по ключевым метрикам (CAC, CPL, CR, ROMI) и давать команде ясные, прикладные инсайты.

✅ Мы будем рады вам, если у вас есть:

• 5+ лет опыта в growth‑маркетинге, желательно в B2B2C.

• Подтверждённые кейсы по построению и масштабированию премиальных B2B‑каналов (банки, крупные корпорации, клубы).

• Практический опыт запуска и роста комьюнити‑проектов.

• Сильные аналитические навыки: вы не просто строите отчёты, а находите инсайты и уверенно презентуете решения на основе данных.

• Владение ключевыми метриками роста: CAC, CPL, CR, LTV.

• Опыт работы с премиальной аудиторией и/или в рамках сложных циклов продаж.

• Отличные навыки кросс‑функционального взаимодействия и умение выравнивать команды.

✅ Как будем измерять успех:

• Количество протестированных гипотез в месяц и процент успешно масштабированных.

• Улучшение ключевых метрик CAC и CPL в новых и существующих каналах.

• Рост конверсий на каждом этапе воронки.

• Доля лидов из партнёрств и комьюнити‑инициатив.

• Ясность, регулярность и прозрачность аналитики и отчётности.

✅ Что предлагаем:

Возможность строить стратегическое направление с нуля. Вы будете напрямую влиять на траекторию компании в Дубае, видеть ощутимые результаты своей работы и работать в команде, которая ценит данные и смелые идеи.

• Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила и собираем обратную связь
• Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
• Работаем над автоматизацией рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
• Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
• Полностью удалённая компания с русскоязычной командой
• Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании