Мы в поиске Java-разработчика на ритейл проект. Совместно с командой предстоит разрабатывать сервис для сертификации продукции поставщиков.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и поддерживать backend-часть сервисов, используемых внутренними сотрудниками и партнерами компании.
- Проектировать и реализовывать микросервисную архитектуру с использованием Spring Boot и Spring Cloud.
- Производить интеграции с внешними системами и API, включая работу с Kafka для обработки событий и синхронизации данных.
- Писать эффективные SQL-запросоы и работать с реляционными базами данных (PostgreSQL).
- Участвовать в разработке и поддержке интеграций со смежными системами, обеспечивать их стабильность и производительность.
- Писать unit- и integration-тесты, поддерживать качество кода и участие в code review.
- Активно взаимодействовать с командой (frontend-разработчиками, аналитиками, DevOps) в рамках гибких методологий (Agile/Scrum/Kanban).
- Участвовать в планировании задач, оценке сроков и демонстрации результатов работы на регулярных митингах.
Для нас важно:
- Наличие опыта программирования на Java от 4-х лет.
- Владение и опыт работы с технологиями Spring и Spring Boot 3.
- Понимание принципов работы микросервисов и опыт работы с Spring Cloud.
- Умение проектировать и оптимизировать структуру реляционных баз данных.
- Опыт написания SQL-запросов и работы с PostgreSQL.
- Знание Kafka для работы с event-driven архитектурой.
- Знание Groovy и Jenkins для CI/CD процессов.
- Практический опыт написания автоматизированных тестов, включая фреймворки, совместимые с фронтэнд частью.
- Умение работать в команде, понимание Agile-методологий.
- Опыт работы с Elasticsearch.
- Навыки работы с Git и понимание процессов code review.
- Базовые знания Linux и умение работать с консолью.
Будет плюсом:
- Базовое понимание или опыт работы с нереляционными базами данных (например, MongoDB) будет преимуществом.
- Опыт работы с Camunda (или готовность быстро освоить).
- Понимание принципов контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes).
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!