Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Вести полный цикл подбора специалистов (линейный персонал);
• Составление профиля должности;
• Участие в разработке системы адаптации в компании;
• Взаимодействовать с заказчиками подбора;
• Предварительно оценивать и отбирать кандидатов;
• Вести отчетность и аналитику процесса рекрутинга;
• Улучшать систему подбора: поиск новых источников, повышение привлекательности вакансий для соискателей.

Требования:

• Имеете результативный опыт работы в подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора);
• Используете различные инструменты и технологии в процессе подбора;
• Развиваетесь в сфере HR и применение новых знаний на практике;
• Умеете работать с HR-метриками, чтобы развивать процессы адаптации и рекрутинга.

Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ, "белая" заработная плата;
• График работы с 9-00 до 18-00;
• Рабочее место: г. Ростов-на-Дону, проспект Сиверса 1.