Менеджер по продажам

PRIMAX — лидер и новатор в сфере акрилового и кварцевого камня в России. Мы создаем современные декоры, следим за мировыми трендами и поставляем материалы, которые используют дизайнеры, мебельщики и архитекторы по всему миру.

Сейчас мы ищем крутого продажника, который любит побеждать, умеет строить отношения с клиентами и готов зарабатывать столько, сколько сам себе поставит план.

Тебе к нам, если ты:

• Обожаешь продажи и кайфуешь от закрытых сделок;
• Знаешь, как найти клиента, заинтересовать его и довести до покупки;
• Умеешь общаться на одном языке с разными людьми — от дизайнеров до владельцев бизнеса;
• Хочешь работать с красивым, востребованным и качественным продуктом;
• Не боишься планов — наоборот, тебе нравится их перевыполнять.

Что предстоит делать:

• Продавать акриловый и кварцевый камень B2B-клиентам: мебельным компаниям, обработчикам, дизайнерам интерьеров, кухонным салонам;
• Расширять базу и находить новых клиентов;
• Проводить презентации, встречи, переговоры;
• Заключать договора и сопровождать сделки;
• Работать с образцами и обеспечивать представленность продукции;
• Отслеживать рынок и конкурентов, предлагать идеи для роста продаж.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт активных B2B-продаж от 2 лет;
• Приветствуется опыт в мебельной отрасли, стройматериалах или искусственном камне;
• Уверенные навыки ведения переговоров;
• Знание 1С, MS Office, CRM (Битрикс24) — плюс;
• Самостоятельность, энергия, ориентация на результат.

Что мы даем взамен:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Высокий фикс на период адаптации;
• Доход успешных менеджеров от 200 000 ₽ и выше (без потолка!);
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Командировки и компенсация расходов;
• Корпоративная связь, планшет, ноутбук;
• Перспективы карьерного роста;
• Качественный, востребованный и высокомаржинальный продукт;
• Дружная команда и запоминающиеся корпоративы.

💬 Если ты хочешь продавать крутой продукт и зарабатывать столько, сколько ты стоишь — ждем тебя в PRIMAX!

Ценим команду, сосредоточиваемся на целях и успехе компании. Прислушиваемся к мнению сотрудников и высоко оцениваем их работу.

До встречи на собеседовании! Ждем вашего отклика!