Риск-менеджер

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение работы по организации внутреннего контроля и управления рисками на предприятии;
• Участие в разработке и актуализации правовой базы;
• Сбор информации о рисках, ведение учета рисков предприятия (реестров), проведение анализа портфеля рисков, формирование отчетности по управлению рисками для руководства предприятия/вышестоящих организаций;
• Организация процесса идентификации, оценки и актуализации рисков предприятия, в том числе рисков текущей, финансовой и инвестиционной деятельности предприятия;
• Анализ достаточности и эффективности контрольных процедур;
• Участие в работе по улучшению Системы менеджмента качества предприятия, аудит документов СМК применительно к различным направлениям деятельности предприятия.

Что вам для этого нужно:

• Обладание знаниями в части организации внутреннего контроля и управления рисками (в том числе Стандартов ГОСТ в части рисков промышленной безопасности, проектной деятельности, производства авиации, медицинских изделий);
• Уверенный пользователь офисных программ (Ppoint, Word, Excel, 1С);
• Умение взаимодействовать с людьми, организовывать и проводить обучающие мероприятия;
• Навыки подготовки презентаций, проектов служебных писем, отчетности, планов.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населённых пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсация аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.