Менеджер по продажам нефтехимии (присадки и реагенты для нефтяных компаний)

Основные задачи:

• Развитие продаж присадок и реагентов для нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих заводов в России и ближнем зарубежье.
• Выявление потребностей и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с предприятиями на всех уровнях, включая ЛПР.
• Контроль проведения лабораторных испытаний, логистика исходных образцов топлива и присадок, контроль доставки продукции.
• Подготовка технической документации и коммерческих предложений для клиентов, участия в тендерах.
• Подготовка и согласование долгосрочных контрактов с заказчиками.

Мы ожидаем от кандидата:

• Готовность к командировкам по России и странам СНГ.
• Ориентация на результат, самостоятельность, способность к быстрому обучению. Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт работы на нефтеперерабатывающих, нефтехимических или нефтедобывающих предприятиях.
• Знание основ технологий добычи и переработки нефти. Профильное нефтегазовое образование.
• Опыт продаж нефтепродуктов, нефтехимии, оборудования для нефтяной отрасли.

Условия сотрудничества:

• Стабильная заработная плата, фиксированный оклад в зависимости от опыта кандидата, обсуждается на собеседовании.
• График с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 в комфортном офисе (возможен гибридный формат работы).
• 100% оплачиваемые отпуска и больничные. Оформление по ТК РФ.
• Ввод в должность осуществляет опытный наставник.
• Командировки на ведущие предприятия отрасли.
• Чётко очерченный функционал с понятными обязанностями и сферой ответственности.
• Хорошие премии по итогам продаж и заключенных долгосрочных контрактов.
• Так же рассматриваем сдельную систему по агентскому договору, если у вас уже есть выстроенные отношения с покупателем, или если вы являетесь ЛПР на предприятии, закупающим присадки и реагенты.

О нашей компании:

• Работа проходит в кросс-функциональной команде, один специалист по продажам ведет не более трех клиентов. Учитывая, что нефтеперерабатывающие и нефтедобывающие предприятия закупают нефтехимию стабильно, этого количества клиентов достаточно для оказания хорошего сервиса клиентам и получения высокого дохода при средней ежедневной загруженности.
• Срок выхода специалиста по продажам на ежемесячные премии от продаж, в среднем составляет шесть месяцев, еще шесть месяцев мы выстраиваем диверсификацию, одновременно повышая количество ежемесячных отгрузок, и следовательно премию. Мы ждем от кандидата готовности к ежедневному стабильному труду с целью реализаций поставленных целей. Так же для нас важно, чтобы кандидату было интересно долгосрочное развитие в нефтегазовой отрасли.
• Все специалисты нашей компании имеют опыт работы от 10 лет в нефтегазовой сфере. Мы стремимся улучшать высокий уровень качества продукции и сервиса, в связи с чем ищем кандидата, рассматривающего нашу компанию как долгосрочную инвестицию в свою жизнь: как с профессиональной, так и с финансовой точки зрения.