Юрист

Обязанности:

• Разработка, рассмотрение и согласование документов правового характера (договора поставки, оказания услуг, на разработку проектной/конструкторской документации, договора ГПХ/самозанятыми, соглашения и т.п.)
• Осуществление методического руководства договорной работой в организации, оказание правовой помощи подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.
• Участие в разработке должностных инструкций, регламентов и Положений Общества.
• Проводить правовую экспертизу документации, определять юридические риски.
• Готовить проекты правовых актов и иных юридических документов.
• Обеспечение и поддержание актуальной правовой базы организации.
• Осуществлять юридический аудит, сопровождать деятельность компании.
• Осуществлять контроль за соответствием законодательству локальных нормативных актов, а в случае противоречия их законодательству подготавливает и вносит предложения об их изменении, отмене или признании утратившими силу.
• Проведение правовой экспертизы договоров, соглашений, контрактов, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности.
• Подготовка обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации. Составлять претензии и исковые заявления при необходимости
• Представлять интересы компании в арбитражных судах (при необходимости), ведение учета находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
• Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
• Проведение правовой экспертизы материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.
• Осуществление контроля за своевременным представлением подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
• Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам производственной, финансово-хозяйственной деятельности, отмене утративших силу актов (документов).
• Осуществляет информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.

Требования:

• Опыт работы в сфере машиностроения/нефтегазовой отрасли (производство и поставки технологического оборудования, оказание услуг).
• Высокий уровень профессиональных компетенций в областях гражданского, трудового, налогового и административного права РФ.
• Постоянный мониторинг изменений российского законодательства и успешное внедрение их на практике.
• Практическое знание принципов юридического сопровождения деятельности предприятия.
• Наличие опыта работы в области составления и подачи исковых заявлений и претензий на протяжении минимум трех лет.
• Доказанная эффективность представления интересов компаний в суде.
• Владение системами Консультант+, Гарант, ГАС Правосудие, Мой Арбитр.
• Высшее юридическое образование.
• Способность выявлять и минимизировать правовые риски.
• Грамотное владение письменной и устной речью, навыки эффективного делового общения.
• Высокая трудоспособность, способность эффективно работать с большими объемами информации и быстро реагировать на поручения.
• Ориентация на достижение результата, хорошая коммуникабельность, ответственность, аккуратность, доброжелательность, стрессоустойчивость, устойчивость к конфликтам, спокойствие и дипломатия.
• Профессиональный подход в работе

Условия работы:

• Заработная плата начисляется согласно прайс-листу за фактически выполненные работы
• Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ на условиях неполной занятости (0,5 ставки МРОТ). Полностью «белая» зарплата.
• Выплаты зарплаты дважды в месяц
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и получение премий.
• Гибридный график работы с необходимостью присутствия в офисе всего 1-2 раза в неделю (при необходимости) для отчетности и планирования.
• Перспективы карьерного роста.