Менеджер по закупкам сельскохозяйственной продукции

Обязанности:

Поиск поставщиков сельхозпродукции путем совершения холодных звонков и ведение уже существующей базы с/х производителей

Общение и выстраивание взаимоотношений с производителями сельхоз культур

Проведение переговоров по качеству, объемам, ценам и условиям поставки сельскохозяйственной продукции

Готовность к командировкам по Ростовской области и за её пределами в пределах 500 км
Работа в CRM

Полное сопровождение сделки:

• Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
• Осуществление контроля за качеством поступающей продукции;
• Контроль выполнения договорных обязательств.

Организация закупки с/х продукции по России в сроки и объеме в соответствии с заключенными договорами и планом закупок;

Работа с существующей клиентской базой, ведение клиентской базы.

Поиск новых поставщиков и ценовых предложений, установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по вопросам поставок.

Условия и гарантии:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Рабочее место в г. Ростов-на-Дону;
• Достойная оплата труда, состоящая из процента от продаж + система премирования.

Требования:

• Приветствуется знание конъюнктуры рынка зерновых культур;
• Грамотная речь, умение вести переговоры, стрессоустойчивость и готовность к сезонности работы;
• Умение развивать и поддерживать конструктивные отношения с поставщиками;
• Умение проводить анализ и выбирать курс действий, содержащий оптимальную степень риска, принимая во внимание интересы компании;
• Собственные наработки и имеющаяся клиентская база - Ваше преимущество.
• Ответственность, упорство, желание работать и зарабатывать.
• Уверенный пользователь ПК.

Почему нас выбирают?

• Наша Компания является ответственным работодателем, понимающим, что доход Компании напрямую связан с доходом менеджеров.
• Наша Компания – это работа в команде и дружный коллектив. Только так мы вместе достигнем результата.
• Мы ценим людей, проявляющих энергию и заинтересованность в росте компании.
• Благодаря эффективным системам мотивации наши сотрудники зарабатывают выше среднего дохода по отрасли