Слесарь по ремонту оборудования

Обязанности

• Осуществляет разборку, ремонт, монтаж, демонтаж, сборка испытание и регулировка технологических установок, аппаратов, агрегатов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов и сдача после ремонта.
• Выполняет слесарную обработку деталей и узлов.
• Осуществляет промывку, чистку и смазку деталей.
• Осуществляет разметку и сверление отверстий на фланцах, правку, опиловку и нарезание резьбы на трубах.
• Изготавливает приспособления для сборки и монтажа ремонтируемого оборудования.
• Осуществляет разборку и сборку обвязки аппаратов, насосов, компрессоров.
• Выполняет снятие и установку рабочих и контрольных предохранительных клапанов с емкостного оборудования.
• Осуществляет испытание, регулировку и сдачу оборудования после ремонта.
• Составляет дефектные ведомости на ремонт.
• Обеспечивает техническое освидетельствование оборудования.
• Выявляет и устраняет дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.
• Осуществляет проверку на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.
• Выполняет регулировку и комплексную наладку сложных технологических комплексов, комбинированных и крупнотоннажных установок.
• Осуществляет испытание под нагрузкой и настройку особо сложных механизмов и отремонтированного оборудования.
• Ведет техническую документацию по эксплуатации и ремонту оборудования, участвует в пуске сложных технологических комплексов и установок.

Требования

• Удостоверение слесаря, опыт не менее 1 года.
• Умение определять требуемый объём ремонта техники
• Производить качественный и быстрый ремонт и техническое обслуживание оборудования

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• компенсация питания;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• вахтовый метод работы 30х30;
• место работы: Ковыктинское ГКМ;
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.