Оператор фрезерных работ

О компании:

NEOPOLIS — динамично развивающаяся группа компаний, являющаяся крупнейшим производителем табачной упаковки и одним из лидеров сегмента гибкой упаковки в России. Мы объединили компетенции с ООО «Яношка Павловск» — ведущим российским производителем гравировальных цилиндров и препресс-услуг для глубокой печати, что позволило нам создать уникальный производственный комплекс полного цикла. Наша компания специализируется на глубокой печати (ротогравюра) и предоставляет комплексные решения для ведущих международных и локальных брендов. Мы гарантируем высочайший уровень качества, прозрачность процессов и технологическое лидерство в отрасли, сохраняя при этом операционную независимость и приверженность принципам профессиональной этики.

Производственное предприятие расположено в г. Коммунар, Гатчинского района Ленинградской области, на территории Санкт-Петербургского Картонно-Полиграфического комбината.

Мы ищем Фрезеровщика.

Что надо будет делать:

• Выполнять фрезерную обработку деталей на лазерных и гравировальных станках.
• Подгонять и доводить детали до образца.
• Уметь читать чертежи и тех.документацию.
• Контролировать качество готовой продукции.

Что мы ожидаем от кандидата:

• образование от среднего /средне-специального;
• опыт работы от 1 года , так же готовы дообучить;
• аккуратность, системность, внимательность, точность;

Что мы предлагаем:

• Доставку корпоративным транспортом: от ст.м. "Купчино" (через Пушкин, Павловск, Коммунар) и из г. Гатчина.
• Из города удобно использовать электричку - от витебского вокзала до Антропшино 45 мин.
• Стабильную заработную плату + Персональную надбавку.
• Ежемесячную премию при выполнении KPI (мах % бонуса может достигать 60% от оклада).
• Оплата переработок по ТК РФ.
• График: 2/2 (2 в день/2 выходных/2 в ночь/ 2 выходных).
• Компенсацию 50% затрат на занятие спортом.
• Предоставление питания за счет компании.
• Обучение за счет компании, возможности профессионального и карьерного роста.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам, при рождении детей и вступлении в брак.
• Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.
• Премия по окончанию года при достижении годового показателя.