Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляй, развивай, созидай: стань лидером HR в нашей команде!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, строить сильные команды и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда мы ищем именно тебя — профессионального Директора по персоналу (HRD)!

Твои задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии компании, поддержка бизнес-целей.
• Разработка и внедрение эффективных процессов подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников.
• Управление корпоративной культурой, развитие внутренней коммуникации и вовлечённости.
• Организация систем оценки эффективности, мотивации и обучения персонала.
• Ведение кадрового администрирования и соблюдение трудового законодательства.
• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности и предложений по улучшениям.
• Руководство HR-командой, развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет.
• Глубокое понимание современных HR-практик и инструментов.
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями.
• Опыт построения и развития HR-процессов «с нуля» или их оптимизации.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать с HR-аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, без ночных смен.
• Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Влияние на развитие компании и корпоративной культуры.

О компании Мы — современная компания, которая ценит людей и стремится создавать лучшие условия для их развития. У нас приветствуются инициативы, поддерживается командная работа и поощряется стремление к новым вершинам. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!