кадровое делопроизводство(прием,увольнение, ведение труд.книжек, отпускные, больничные, сдача отчетности в фонды и т.д.) ведение охраны труда на предприятии (журналы, приказы, риски) , начисление заработной платы сотрудникам шт.34 чел., сдача отчетности в фонды, и т.д.
Требования:
высшее образование, ответственность, работа с большим объемом информации.