Главный специалист по кадровому администрированию

• Проведение кадровых процедур в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда и т.д. ( штат 300 чел.);

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с документами и большими объемами информации;
• Уверенное пользование офисными программами (Word, Excel);
• знание программ кадрового учета будет вашим преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата: оклад+% премирования;
• ДМС;
• График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00
• Коллективный договор;
• Возможность карьерного роста;
• В организации действует Профсоюз.