Начальник отдела маркетинга

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в нескольких направлениях (B2B, B2G и B2C сегменты). Мы работаем в: производстве, рекламе, оптовой торговле, вендинге, финансовых услугах, металлообработке и др. Кроме того, мы регулярно запускаем новые бизнес-проекты, расширяя портфель компании и открывая новые рынки. Мы постоянно стремимся к усилению маркетинговой стратегии и ищем опытного руководителя, который сможет выстроить системную маркетинговую работу по текущим и новым направлениям бизнеса.

Задачи:

Разработка маркетинговой политики и стратегии развития действующих и новых направлений на основе анализа рынка, конкурентов, трендов и потребностей клиентов.

Поддержка запуска новых бизнесов и продуктов — от анализа рынка и разработки стратегии до выхода на рынок и продвижения.

Организация работы отдела маркетинга — постановка задач, распределение ресурсов, мотивация и развитие команды, формирование и контроль выполнения KPI.

Анализ маркетинговой эффективности и финансовый контроль: оценка отдачи от маркетинговых активностей, управление бюджетом и регулярная отчетность по проектам и каналам продвижения.

Интеграция цифровых решений и современных технологий: внедрение инструментов аналитики, автоматизация маркетинговых процессов и работа с онлайн-каналами.

Масштабирование успешных практик — выявление эффективных маркетинговых подходов в отдельных проектах и их адаптация для других направлений бизнеса.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы в маркетинге от 3 лет, включая руководящие позиции.
• Имеет навыки анализа рынка и конкурентной среды, выявления трендов и возможностей для роста.
• Имеет успешный опыт построения и управления командой, а также управления бюджетом и анализа эффективности маркетинговых кампаний.
• Обладает сильными навыками проектного управления, структурирует процессы и контролирует выполнение задач.
• Обладает пониманием современных digital-инструментов и умеет применять их для достижения бизнес-целей.
• Ориентирован на результат, умеет оперировать измеримыми показателями работы отдела (KPI, ROI, ROMI).
• Мыслит системно и стратегически, способен работать с большими объемами информации и разными направлениями бизнеса.
• Проявляет инициативность: принимает решения исходя из целей бизнеса, планирует загрузку команды и не делит работу на «моё» и «чужое».

Что мы предлагаем:

• Работа в динамичной среде с множеством бизнес-направлений.
• Реальное влияние на развитие компании и запуск новых проектов.
• Обеспечение реализации проектов посредством предоставления всех необходимых ресурсов и сопровождения.
• Достойный уровень заработной платы (определяется по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные.
• Молодой и дружный коллектив, работа в комфортном офисе.