Заместитель главного энергетика управляющей компании

ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке.

В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы.

Производственно-технический отдел вправляющей компании приглашает на работу заместителя главного энергетика для работы вахтовым методом по графику 60/30.

Обязанности:

• Организация работы энергослужбы группы компаний.

• Организация строительно – монтажных работ, проведение закупочных процедур,

  формирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности.

• Ведение проектов по строительству энерго инфраструктуры вновь вводимых объектов

• Образование высшее по профилю, группа электробезопасности 5-я
• Опыт работы в горнодобывающем предприятии на итр должностях от 5 лет.

• Опыт технического перевооружения группы предприятий.

• Фактические результаты перевооружения, строительства объектов, опыт внедрения энергоэффективных проектов.

Рабочее место: Хабаровский край, Солнечный район, рп. Солнечный

График работы: вахтовый метод 60/30, 8-часовой рабочий день.

Заработная плата: по итогам собеседования.

Межвахта оплачивается

Отпуск: 44 дня.

Все затраты за счет компании:

• Проезд (компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (авиаперелет эконом класс, ж/д билеты класса плацкарт, автобус).
• Аренда квартиры .

7. Дополнительные социальные гарантии:

• Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
• Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
• Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
• Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно.

Благодарим за Ваш отклик!

Консультации по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже или в офисе в р.п.Солнечный, ул. Ленина, 27 , каб. № 111. Режим работы: с понедельника по пятницу: с 9:00 до 17:00, с 13:00 до 14:00 обеденный перерыв.

Перезвоним по вашему резюме с 17:00 до 18:00.