Технический директор

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство техническим блоком компании: планирование, организация и контроль деятельности инженерных подразделений;
Участие в формировании стратегии развития технического направления компании;
Курирование полного цикла проектов системной интеграции: от проектирования до ввода решений в эксплуатацию;
Контроль качества внедрения инфраструктурных решений на базе оборудования HPE, Cisco, Juniper и других вендоров;
Управление командой инженеров (распределение задач, развитие компетенций, участие в найме и адаптации сотрудников);
Участие в переговорах с ключевыми заказчиками, вендорами и партнёрами, в том числе на английском языке;
Ведение технической и проектной документации, обеспечение соответствия проектов требованиям SLA и внутренним регламентам;
Анализ технических трендов, выбор оптимальных технологий и архитектурных решений для развития портфеля услуг компании;
Обеспечение взаимодействия между отделами (продажи, пресейл, внедрение, сервис);
Контроль за выполнением бюджетов и сроков проектов.

Требования:

Высшее образование в области IT, вычислительных систем или смежных направлений;
Опыт работы от 5 лет в системной интеграции, из них не менее 2–3 лет в руководящей роли;
Глубокое понимание архитектуры корпоративных IT-инфраструктур, принципов построения сетей, серверных систем и СХД;
Опыт управления проектами по внедрению решений на оборудовании HPE, Cisco, Juniper и т.д;
Умение эффективно выстраивать процессы работы команды инженеров и проектных групп;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (техническая документация, деловая переписка, участие в переговорах);
Развитые навыки лидерства, стратегического мышления и коммуникации;
Готовность к командировкам (в том числе зарубежным).

Условия:

Участие в масштабных инфраструктурных проектах;
Возможность стратегического влияния на развитие технического направления компании;
Профессиональная команда инженеров;
Поддержка в обучении и сертификации (вендорские курсы, повышение квалификации);
Конкурентоспособная заработную плата;
Командировки и взаимодействие с зарубежными партнёрами.

Посмотреть контакты работодателя