Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• анализ потребностей в обучении, оценка компетенций,
• разработка и организация учебных программ,
• поиск, подбор и работа с внешними провайдерами (тренерами, учебными центрами),
• координация всего цикла обучения :планирование, анонсирование, запись, обработка обратной связи,
• оценка эффективности обучения

• высшее образование и прохождение курсов (в менеджменте, маркетинге, PR),
• опыт разработки учебных материалов и программ,
• инициативность, ответственность и нацеленность на результат

Условия

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• бесплатный трансфер
• бесплатное питание
• комната для намаза
• работа в команде единомышленников и профессионалов, с которыми можно развиваться личностно и профессионально