Ты всегда хотела попробовать себя в подборе персонала, но не знала, с чего начать? Мы ищем начинающего рекрутера / HR-менеджера — опыт не требуется, всему научим в процессе работы!
 Твои задачи:
  - Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  - Запись кандидатов на собеседования;
  - Ведение базы соискателей и отслеживание их статуса;
  - Контроль выполнения личного плана по подбору;
  - Взаимодействие с командой и поддержка HR-процессов.
  
 Что важно для нас:
  - Готовность учиться новому и развиваться в сфере HR;
  - Уверенное владение русским языком, грамотная речь;
  - Навыки общения по телефону и желание помогать людям;
  - Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
  - Умение работать с большим объемом информации.
  
 Условия и преимущества:
  - Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  - Работа в офисе компании;
  - Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц, от 50 000 рублей;
  - Профессиональное обучение и поддержка наставника;
  - Возможности карьерного роста и развития в HR.