Опыт работы в области кредитования не менее 3 (трех) лет;
Опыт работы на руководящей должности не менее 2 (двух) лет (предпочтительно);
Опыт работы с кредитами по системе ЕБРР;
Организаторские способности и умение принимать управленческие решения;
Знание в области банковского законодательства КР и требований НБКР.
Дополнительными требованиями являются владение:
Основами маркетинга;
Методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов;
Особенностями работы с клиентской базой;
Наличием опыта проведения совещаний, встреч, обсуждений;
Наличием организаторских способностей;
Знаниями действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации.
Обязанности:
Обеспечение правильной организации работы и общее руководство за деятельностью Отдела, контроль за своевременным и качественным исполнением поставленных задач и выполнением возложенных на Отдел функций;
Осуществление контроля за выполнением плановых показателей по кредитованию МСБ и розничных клиентов сотрудниками Отдела;
Поиск и привлечение потенциальных клиентов, заинтересованных в кредитовании и использовании других услуг в Банке;
Контроль за своевременностью формирования кадрового состава Отдела, участие в отборе и приеме;
Подготовка экспертного заключения по проекту с обоснованием решения о целесообразности его финансирования и вынесение на рассмотрение уполномоченному органу Банка;
Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.