HR-директор / HR-менеджер (розничная сеть Yota, Мегафон, Билайн, Т2)

Мы — крупнейший партнёр федеральных операторов Yota, Мегафон, Билайн и Т2 (Tele2) в России.

Развиваем сеть из более чем 60 торговых точек в регионах: Нижний Новгород, Рязань, Владимир, Курск, Брянск, Орёл, Екатеринбург и других.

Компания активно растёт, и мы ищем опытного HR-руководителя, который выстроит системную работу с персоналом и усилит команду.

Обязанности

• Руководство HR-направлением компании (в подчинении — рекрутер);

• Организация эффективного подбора персонала в розничную сеть;

• Контроль адаптации и удержания сотрудников;

• Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, KPI;

• Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников);

• Создание системы обучения, оценки и развития персонала;

• Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Требования

• Опыт работы в розничной сети (телеком, ритейл, FMCG, fashion и т.п.) — от 3 лет;

• Глубокое знание ТК РФ и документооборота;

• Практический опыт построения HR-системы с нуля;

• Умение работать в динамичной, растущей компании;

• Высокая организованность, ответственность и самостоятельность.

Условия

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия по KPI;

• Удалённый формат работы + командировки по регионам при необходимости;

• Корпоративная связь;

• Возможность влиять на развитие крупного федерального партнёра операторов связи;

• Молодая, энергичная команда и поддержка руководства.

Ключевые слова для поиска:

HR директор, HR менеджер, директор по персоналу, HR business partner, HR generalist, HR руководитель, HRBP, подбор персонала, адаптация, розничная сеть, телеком, Yota, Мегафон, Билайн, Tele2, управление персоналом, кадровое делопроизводство