itkasta — аккредитованная IT-компания, которая создаёт цифровые решения и программное обеспечение под ключ.
Мы разрабатываем сайты, внутренние системы, автоматизируем бизнес-процессы и помогаем брендам расти в digital-среде.
Сейчас мы ищем SEO-специалиста, который поможет вывести наши проекты — и проекты клиентов — на лидирующие позиции в поисковых системах.
Если ты умеешь превращать сайты в источник стабильного трафика и роста, будем рады видеть тебя в нашей команде. 🚀
Проводить комплексный SEO-аудит сайтов (технический, контентный, поведенческий, ссылочный).
Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии для нескольких проектов (сайт компании и сайты клиентов).
Работать с внутренней оптимизацией: мета-теги, структура, перелинковка, скорость загрузки, адаптивность.
Подбирать и кластеризовать семантическое ядро, формировать ТЗ для контента.
Оптимизировать тексты под ключевые запросы, в том числе с использованием AI-инструментов.
Настраивать и анализировать Яндекс.Метрику, Google Analytics, Search Console, Webmaster Tools.
Отслеживать позиции, CTR, трафик, готовить отчёты и рекомендации.
Взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами и разработчиками.
Контролировать внешние факторы: ссылки, упоминания, крауд-маркетинг.
Опыт работы в SEO от 1 года (возможно меньше при наличии успешных кейсов).
Понимание принципов индексации, ранжирования и семантики.
Умение проводить SEO-аудит и анализ конкурентов.
Владение инструментами: Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Search Console, Яндекс.Вебмастер.
Базовые знания HTML, CSS и понимание структуры сайта.
Навыки написания и редактирования текстов под SEO — преимущество.
Опыт работы с ChatGPT, Jasper, SurferSEO или другими AI-инструментами — приветствуется.
Полная занятость, удалённый формат работы.
Оформление по ТК РФ.
График 5/2.
Стабильная заработная плата.
Работа в аккредитованной IT-компании.
Современные подходы, использование AI и автоматизации.
Пожалуйста, кратко опишите, как именно вы будете выстраивать работу в первые 90 дней:
Диагностика: какие проверки и метрики вы смотрите в первую неделю, как приоритизируете гипотезы и формируете roadmap.
Стратегия: подход к сбору и кластеризации семантики, контент‑план, внутренняя оптимизация, внешнее продвижение; как вы измеряете влияние работ.
Кейсы «было/стало»: 1–2 примера с цифрами по трафику/позициям/лидам и вашей ролью в результате.
Также приложите:
Список используемых инструментов и почему именно их считаете эффективными.
Подход к работе с разработчиками и дизайнерами (формат задач, чек‑листы качества, SLA).
Риски и допущения: что может помешать росту и как вы это учитываете в плане работ.
Обязательная фраза для проверки внимательности: если вы дочитали вакансию до конца, то начните своё сопроводительное письмо с фразы: «Я тот кто вам нужен.»