Руководитель HR отдела

Мы — успешная команда профессионалов, увлеченных любимым делом. Для нас важны не только статистические данные, но и теплая атмосфера внутри компании. Мы ценим легкость, комфорт и заботу, а также всегда открыты новому и стремимся создавать для сотрудников самые лучшие условия.

Сейчас в нашей команде более 100 сотрудников, центральный офис в Москве и дружная команда международного уровня.

На данный момент мы в поисках опытного коллеги - Руководителя HR отдела, который возьмет на себя управление отделом (в подчинении 2 специалиста)

Обязанности:

• Управление командой из 2 специалистов (распределение задач, контроль качества, мотивация);
• Организация подбора персонала (планирования найма, личное ведение руководящих вакансий, анализ эффективности источников, распределение нагрузки в команде);
• Сопровождение процессов приема и увольнения сотрудников (мероприятия по итогам исп.срока, грейд интервью, выходное интервью, удержание, сбор обратной связи);
• Контроль процессов и документов, связанных с оформлением, учетом и хранением информации о сотрудниках (не КДП).
• Решение конфликтных ситуаций, консультации персонала по кадровым вопросам.

• Опыт работы в HR от 3 лет (и 1+ год на руководящей позиции или тимлид);
• Навыки работы с Trello/Asana или другой системе планирования/постановки задач;
• Навык быстрого принятия решений и готовность брать на себя ответственность;
• Любовь к людям и умение находить общий язык с любым сотрудником в команде

• Полностью удаленный формат (график 5/2 с гибким началом дня);
• З/п 2 раза в месяц (обсуждается по результатам собеседования);
• Оплачиваемый отпуск;
• Работа в молодой и дружной команде;
• Лояльное руководство которое готово прислушиваться к идеям;
• Работа с иностранным рынком (страны СНГ, ЛатАМ, Южная Азия и др.)