Инженер по подбору оборудования (сетевое оборудование)

ГК «Симанитрон» — это российский производитель, выпускающий сетевое оборудование, компьютерную технику, средства информационной безопасности и другие инновационные продукты под одноименной маркой Symanitron.

Компании ООО «Символ-Автоматика-Поволжье» входит в группу компаний «Симанитрон»

Мы являемся партнерами двух успешных производителей коммутационного оборудования.

Наши клиенты – крупные промышленные предприятия, ставящие перед собой задачу создание и развитие сетевой инфраструктуры.

Задачи:

• Устранение инцидентов и проблем в сетях передачи данных заказчика.
• Сборка лабораторных стендов на виртуальном и физическом оборудовании.
• Подбор оборудования по техническим заданиям заказчика и подготовка спецификаций на предлагаемые решения.
• Участие в пресейловых активностях и поддержке продаж в качестве технического эксперта.
• Взаимодействие со смежными отделами компании для решения различных задач, связанных с увеличением продаж оборудования.
• Ведение рабочей документации.
• Участие в выставках.

Требования к инженеру:

• Знание модели OSI;
• Понимание принципов построения телекоммуникационных сетей;
• Базовые знания работы сетевых протоколов и технологий: TCP/IP, STP/MSTP, ERPS, PRP/HSR, VLAN, LACP, DHCP, SNMP, IGMP, VRRP, BGP, OSPF и т.д.;
• Знание технического английского языка (чтение документации).
• Коммуникативные навыки.
• Ответственность и исполнительность.

Желательно:

• Опыт настройки и поддержки оборудования сетей передачи данных и практические навыки локализации неисправностей на оборудовании сетей передачи;
• Опыт работы с операционными системами семейства Linux\Unix;
• Навыки работы с утилитами wireshark, tcpdump;
• Наличие знаний в направлении информационной безопасности;
• Опыт работ с системами мониторинга (Zabbix);
• Опыт работы с ВОЛС.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы.
• Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту (2 раза в месяц).
• График работы 5/2, работа в офисе с 09:30 до 18:30.
• Возможность карьерного роста.
• Компанией предусмотрена система адаптации, обучение и наставничество.
• Профессиональный и дружный коллектив – поделится своим опытом, коллеги и руководство всегда поддержат и открыты для диалога.