Менеджер по компенсациям и льготам

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Обязанности:

• HR-метрики: актуализация перечня метрик, автоматизация формирования данных, анализ динамики.
• Разработка и внедрение KPI, анализ эффективности KPI;
• Бюджетирование расходов на персонал, факторный анализ и контроль расходов, отчетность;
• Автоматизация процессов C&B (постановка задач, формирование ТЗ, тестирование);
• Актуализация методики построения организационной структуры, формирование драйверов численности структурных подразделений;
• Оценка должностей, составление описания должностей, проведение интервью, организация работы оценочных мероприятий;
• Системный мониторинг рынка заработных плат и оплаченности сотрудников Компании (выбор обзоров заработных плат, заключение договоров, организация подачи данных для участия в обзорах, получение отчетов );
• Разработка и актуализация системы оплаты труда;
• Разработка и формирование регулярной HR-отчетности;
• Администрирование льгот.

Ожидание:

• Опыт работы по направлению C&B от 3 лет в крупной компании;
• Знание современных методик построения систем вознаграждения и мотивации;
• Продвинутое знание MS Excel (сводные таблица,сложные формулы);
• Опыт автоматизации на базе 1С;
• Опыт в оптимизации бизнес-процессов;
• Обязателен опыт оценки должностей и внедрения грейдинга;
• Опыт в кросс-функционального взаимодействия и проектной работы.
• Сильные аналитические навыки;
• Опыт организационного проектирования и управления численностью в крупной компании;
• Знание основ в области компенсации и льгот, кадрового делопроизводства, трудового и налогового законодательства.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Интересные проекты по автоматизации процессов C&B;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Гибкий график работы ;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям.