Менеджер по работе с персоналом и кадровому делопроизводству

• Полный цикл подбора персонала: проведение интервью, оценка кандидатов, организация собеседований;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (одно юридическое лицо численностью до 50 человек);

• Своевременная сдача кадровой отчетности;

• Ведение воинского и миграционного учета;

• Контроль соблюдения трудового законодательства и актуализация внутренних документов (положения, регламенты);

• Работа в учетных программах Компании (1С: ЗУП, ERP, ЭЛМА, HelpDesk, Start-Link, HR-Link, E-Staff, WEBSOFT и др.);

• Сопровождение сотрудников на испытательном сроке.

Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции или смежных областях;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

• Хорошие знания в области трудового права и кадрового делопроизводства;

• Практический опыт работы с иностранными сотрудниками;

• Навыки разработки и актуализации локальных нормативных актов;

• Высокая работоспособность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• Рабочее место по адресу: г. Московская область, Богородский городской округ, посёлок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1;
• График работы: 5/2 (с ПН по ЧТ с 9:00 до 18:00/с 8:00 до 17:00, в ПТ до 17:00/16:00);
• Корпоративный транспорт (г. Ногинск, ж/д станция Фрязево; г. Электросталь).