Менеджер склада

• Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время;
• Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, готовность к физической нагрузке и к работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 ночные смены 20:00-08:00;
• Совокупный уровень дохода от 90 000 руб/мес (до вычета налогов):

-фиксированный оклад от 80 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
-доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (4000 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.