Бренд-менеджер

• Основные обязанности:

  - Управление брендом: Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в канале розничных продаж и онлайн-ресурсах.

  - Коммуникация с партнерами и подрядчиками: Взаимодействие с партнерами по проектам (оптовая торговля, коллаборации), запуск маркетинговых активностей совместно с партнерами,

• Организация рекламных материалов и полиграфии: заказ полиграфической продукции, рекламных материалов для магазинов и точек продаж, фасовка и отправка.

  Обновление контента и информации о бренде: замена рекламных роликов на видеопанелях в магазинах, обновление информации на сайтах торговых центров,

  -Аналитика и отчётность: подготовка отчетности для встреч с руководством, аналитика по внешним коммуникациям и маркетинговым активностям.

  - Организация акций и мероприятий: планирование и контроль маркетинговых акций, участие в оптовых кампаниях и специальных проектах.

  - Работа с внутренними и внешними коммуникациями: организация встреч с партнерами, а также с внутренними командами (отделы розницы, маркетинга, PR).

  - Работа с рекламой в торговых центрах,

  - Замена рекламных материалов в магазинах: работа с заявками на замену рекламных материалов, взаимодействие с ТЦ, подрядчиками,

  - Запуск и ведение спецпроектов: внедрение и ведение маркетинговых активностей с финансовыми партнерами (кэшбек, рассрочка, скидки), а также с банками и финансовыми организациями,

  - Кросс-промо активности: организация и запуск кросс-промо акций,

Требования:

- Опыт работы бренд-менеджером в fashion-индустрии или смежной области от 2 лет.

- Знание процессов разработки и реализации стратегии бренда, включая рекламу, продвижение и коллаборации.

- Умение работать с различными типами рекламных материалов (печать, видео, онлайн).

- Опыт взаимодействия с партнерами, подрядчиками, торговыми центрами и другими ключевыми игроками.

- Умение анализировать данные и готовить отчеты.

- Знание принципов организации маркетинговых акций и спецпроектов.

- Опыт работы с системой 1С, документооборотом, договорными вопросами.

- Стратегическое и креативное мышление, внимание к деталям, отличные организационные навыки.

- Опыт работы с кросс-промо, совместными акциями и рекламой в точках продаж — преимущество.

​​

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00,

• KPI за выполнение плана,

  -Скидки на продукцию Компании,

  -Возможность развития внутри Компании,

  -Корпоративный фитнес,

• Поощрения для сотрудников