Ведущий специалист по подбору персонала

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Ведущего специалиста по подбору персонала

Цель должности: Подбор персонала на линейные позиции, middle и top позиции.

Обязанности:

• Подбор персонала на middle и top позиции (поиск, проведение видео собеседования, заполнения листа оценки);
• Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе;
• Доведение кандидатов до оформления.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по подбору;
• Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов;
• Опыт работы в МS Office, 1С, CRM системе (potok, e-staff, hantflow и т.д.);
• Опыт закрытия от 20 вакансий в месяц;
• Ответственность, позитивный настрой, активность, использование всех возможных источников привлечения кандидатов.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии;
• График работы : 5/2 с пн по пт. с 09:00 до 18:00;
• Оклад 60 000руб. gross + ежемесячная премия 50% от оклада;
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
• Корпоративная мобильная связь или спец условия на мобильную связь для сотрудника и его родственников;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.